Iván Yglesias-Palomar

Coach Profesional Ejecutivo y Coach Sistémico de Equipos certificado por Lider-haz-GO! Graduado superior en Gestión Comercial y Marketing. Postgrado en Dirección de Comunicación. Diplomado en diseño gráfico y publicitario. Formación en Análisis Transaccional y Programación Neurolingüística. Desde 1989 ha desarrollado actividades como facilitador y diseñador de programas lectivos, en organizaciones de muy variados ámbitos y áreas de negocio. Posee más de 15.000 horas de experiencia como formador. Consultor de procesos, control de gestión, organización y sistemas. Tiene experiencia gerencial en área técnica, de marketing, de control de gestión y de capital humano. Cinturón negro de karate, árbitro titulado, entrenador infantil y de adultos y organizador y profesor de programas de defensa personal para mujeres. Formación musical por el Real Conservatorio de Música de Madrid.

Gracia Maioli

Coach Profesional y Coach Sistémica de Equipos certificada por Lider-haz-GO!. Especialista en Desarrollo Organizacional, Universidad Católica Andrés Bello. Fundadora y Primera Presidenta del Instituto de Previsión Social de la Federación de Psicólogos de Venezuela. Formación como Miembro Clínico en Análisis Transaccional. Formación como psicoterapeuta en el Instituto de Psicodrama y Psicología Humanista. Licenciada en Psicología. Universidad Católica Andrés Bello. Certificada en el inventario tipológico Myers-Briggs (MBTI). Facilitadora de Formación de Coaches Profesionales en Lider-haz-GO!, Socia de AECOP (Asociación Española de Coaching y Consultoría de Procesos) Desde 1983 ha dirigido actividades de coaching, mentoring, formación y teambuilding con equipos directivos de organizaciones en muy diversos sectores. Ha recibido premios y condecoraciones de organizaciones y gobiernos de varios países. Ha coordinado y participado como conferenciante y asistente en cursos y congresos relacionados con el ejercicio de la profesión.

Verónica Kenigstein

Licenciada en Comunicación Social de la Universidad Central de Venezuela, Máster en Sexualidad Humana, Género y Terapia de Pareja en la Universidad de la Laguna (Tenerife, España). Actualmente está cursando el Doctorado en Psicología en la Universidad del Salvador (Argentina). Postgrado en Terapia Gestalt en la Casa Gestáltica de la Salud. Formación como Terapeuta Psico-Corporal, desde el encuadre propuesto por la Psicología Biodinámica. Formación en EMDR (técnica de reprocesamiento y desensibilización para el tratamiento de situaciones de estrés postraumático). Colaboradora habitual de medios de comunicación (radio, TV, prensa) sobre relaciones interpersonales, sexualidad y espiritualidad. Ha dirigido actividades de mentoring, formación y teambuilding con equipos directivos de organizaciones en muy diversos sectores. Traduce del inglés libros de psicología, coaching, gestión de grupos, trabajo corporal y desarrollo personal.

Estefanía Yome

Licenciada en Ciencias Empresariales, MBA, Coach ejecutiva y de equipos certificada, miembro de ICF y AECOP, certificada en Team Diagnostic Assesment y en el inventario tipológico Myers-Briggs (MBTI). Ha desarrollado gran parte de su experiencia en el sector de la tecnología, asumiendo durante más de trece años diferentes puestos de responsabilidad relacionados con el mundo del Marketing y la Comunicación en diferentes multinacionales. (Intergraph España, Lexmark España y Lexmark Internacional). Durante 2 años, asumió puestos de responsabilidad internacional con Lexmark en París. Inicia su recorrido en el mundo del Coaching hace más de 3 años, especializándose en el coaching de equipos, ya que su trayectoria profesional en multinacionales le hace ser consciente de la importancia y la utilidad de esta disciplina para transformar a los equipos en agrupaciones rentables, altamente motivadas y con bases de relaciones efectivas y sanas perdurables en el tiempo.

Jean Gérard Labarthe Bordagorry

Ingeniero Comercial de la U. de Santiago, Coach Ontológico certificado por The Newfield Network y Diplomado en Liderazgo y Coaching en la U. Adolfo Ibáñez. Experiencia ejecutiva relevante en la dirección de proyectos de alto impacto comercial en empresas de servicio, desarrollo de productos, marketing y procesos de negocio que requieren de un nuevo punto de partida y cambios adaptativos en los equipos. Entre otras actividades, actualmente dirige un centro de entrenamiento experiencial. Labores docentes en PUC, U. de Chile y U. de Santiago. Paralelamente realiza consultorías en materias de liderazgo y formación de equipos de alto rendimiento en empresas y organizaciones y coaching ejecutivo.

Lola Llames

Licenciada en Informática y Coach personal y ejecutiva certificada, cuenta con dieciséis años de experiencia profesional en distintos ámbitos de la empresa privada, realizando funciones de Dirección de equipos, Gestión y Organización. Durante los primeros años, se desempeñó en empresas multinacionales como consultora de Business Intelligence, donde, al mando de diferentes equipos de colaboradores, llevó a cabo importantes proyectos en reconocidas empresas de los sectores público y privado. A partir del año 2000, desarrolla funciones en la Dirección de Organización y Procesos, realizando trabajos de gestión y de puesta en marcha de la normalización y creación de procesos de trabajo en diferentes empresas. Compaginó todos estos años sus tareas con las de formadora, encargándose del diseño e impartición de programas dentro de los ámbitos antes señalados, tanto interna como externamente a sus clientes. Dentro de sus logros figura el Premio al Profesional del Año (Getronics 1998). En los últimos años ha dirigido su desarrollo profesional al mundo del coaching.

Antonio Giménez-Rico

Ligado desde 1991 al desarrollo de los Recursos Humanos en el ámbito empresarial, ha desempeñado su tarea como formador, jefe de Formación y director de Recursos Humanos. Ha liderado proyectos de cambio, formación comercial y directiva, mejora continua, relaciones laborales y selección. Licenciado en Geografía e Historia, Coach certificado y socio profesional de AECOP y Master en Comercio Exterior. Como consultor de Formación y RRHH, colabora con Team Building Consultores desde 2008, atraído por el reto de contribuir al desarrollo de negocio de sus clientes y participar en la creación de valor. Especializado en programas de desarrollo de la persona en la empresa, tiene una gran experiencia en formación de directivos, técnicas de venta y negociación, comunicación en la empresa, selección y “assesment center”, coaching directivo, y procesos y talleres de mejora continua. Entre sus “hobbies” se encuentran la redacción de artículos de prensa sobre arte contemporáneo, el cine y la lectura.

Mercedes Piñeiro

Coach certificada, ha desarrollado su entorno profesional en diferentes empresas nacionales y multinacionales como Secretaria de Presidencia, Comités de Dirección y personas públicas muy reconocidas a nivel nacional e internacional. Tiene una amplia experiencia y ha desarrollado su trabajo en varios sectores: inmobiliaria, financiero, farmacéutico y automóvil en empresas como BMW Ibérica, Becton Dickinson, Abbott Laboratories y Fundación Telefónica entre otras. En agosto 2008 , y tras formarse con Kathy Pike como facilitadora de programas equinos, comenzó a impartir programas de desarrolla de habilidades directivas con caballos. Amazona y monitora de equitación, imparte clases de equitación desde hace más de 17 años.

Ignacio Verdugo Ramírez de Arellano

Abogado por la Universidad de Chile, Master en Derecho Informático y Telecomunicaciones, por la U. de Chile; Diplomado en Liderazgo y Coaching, por la Universidad Adolfo Ibañez, Coach Ontológico  certificado por The Newfield Network. Tiene experiencia de más de 22 años en ejercicio libre de la profesión, y ejerciendo jefaturas de alto cargo en la Subsecretaría de Telecomunicaciones y consultor en equipo multidisciplinario para proyecto tecnológico en la Subsecretaría General de la Presidencia. Ejerció labores docentes en la Universidad de Chile, Universidad Finis Terrae e Infocap. Paralelamente realiza consultorías en materias de liderazgo y formación de equipos de alto rendimiento en empresas y organizaciones, coaching ejecutivo y talleres de trabajo corporal para la integración emocional y mental. Adicionalmente, es coach ayudante en el Diplomado de Liderazgo y Coaching 2010, de la Universidad Adolfo Ibáñez.

Gabriela Contreras

Psicóloga, counselor y coach certificada, es especialista en Desarrollo Personal, Counseling, Consultoría familiar y Asesoramiento Psicológico de Orientación Gestáltica. Tiene una trayectoria de 8 años en empresas  internacionales de servicios, dentro del área comercial, con gran experiencia en la gestión de equipos y de proyectos. Desde hace 5 años lleva a cabo acciones de formación y coaching de equipos, y desde hace 7 años realiza clínica terapéutica individual y grupal. Sus áreas de trabajo incluyen el Coaching ejecutivo, coaching personal, coaching de equipo, desarrollo del potencial, técnicas gestálticas, Análisis Transaccional, aproximación a Williams Schutz, Inteligencia Emocional, focusing, recursos imaginarios y psicodrama.

Mª Mar Hidalgo de Cisneros

Piloto comercial, Diplomada en Transporte Aéreo y Coach personal y ejecutiva certificada, cuenta con más de 14 años de  experiencia en gestión de equipos, y ha sido miembro de la dirección en compañías multinacionales como Lufthansa y Spanair. Ha colaborado en procesos de reorganización interna (incluido plan de viabilidad, implementación ERE, gestión de crisis y negociación convenio colectivo). También ha sido responsable de la formación en habilidades de liderazgo y motivación, así como de atención y servicio al cliente en aeropuertos nacionales e internacionales.

Mónica Armas

Máster en Inteligencia Emocional por la Universidad Camilo José Cela. Diplomada en “Los 7 Hábitos de las personas Altamente Efectivas” de Franklin Covey. Consultora Especialista en Formación y Desarrollo de personas, con más de 10 años de experiencia en Gestión de equipos y Formación de formadores, con fundamentación en Inteligencia Emocional, en las áreas Intrapersonal e Interpersonal. Experta en herramientas de Autoconocimiento, Automotivación, Habilidades Sociales, Gestión de Estrés y Técnicas de Bienestar. Comenzó su trayectoria profesional en el ámbito Multinacional, ligada primero al área comercial y posteriormente al de Recursos Humanos, siendo Responsable de Formación y Desarrollo de Camper a nivel nacional e Internacional. Formadora de Formadores, diseñó e implementó el Manual del Formador con los resultados de Involucración y Motivación de un total de 500 personas. Entre sus colaboraciones, destacan la Automotivación de adolescentes Borderline para su inserción laboral, Formación de Formadores para sector Multinacional y cofacilitadora de grupo Vivencial nivel II Inteligencia Emocional en Escuela de Inteligencia.