"Se ha logrado es retener a todo el equipo al que se ha dado coaching y eso se traduce necesariamente en ahorros importantes de costes. Rotación 0. Mejora de los resultados de la Encuesta de Clima en los apartados del manager en 12 puntos de media.

Ha mejorado la ejecución de los managers como responsables de personas, y no sólo desde las perspectiva de los resultados de negocio.

Al finalizar la Escuela de Managers, mejoró la encuesta de clima organizacional. Todo el programa de Escuela de Managers se adaptó a las necesidades de la organización.

La calidad humana es excepcional. La profesionalidad viene probada por la fidelidad de los coachees y la satisfacción transmitida a RRHH. La disponibilidad ha sido continua para RRHH; en mi caso, Jorge Kenigstein ha sido una figura clave para mi evolución como persona y como manager, habiéndome permitido realizar un mejor trabajo y sobre todo superar con éxito y con salud retos muy complejos que se me han presentado en esta etapa profesional. Sin su ayuda, honestamente, los resultados no hubiesen sido posibles. Le estoy profundamente agradecida por su generosidad personal y profesional. Jorge es muy respetado y valorado entre los managers para los que ha desempeñado la labor de coach."

Carolina Caparrós
Directora de RRHH para España
Dell Computer

"La calidad personal y profesional de los facilitadores es excelente, se crea un vínculo muy importante entre el facilitador del grupo y los asistentes. Las encuestas de satisfacción en todas las actividades realizadas es (de 1 a 10) entre 9 y 10.

La calidad de la atención al cliente resulta exquisita. Es muy fácil ponerse de acuerdo en fechas, horarios y contenidos.

Existe una importante capacidad de adaptación y comprensión ante las diferentes circunstancias que se dan en una organización tan complicada como nuestro Hospital."

Amelia Mendoza
Coordinadora de Formación Continuada
Hospital Universitario "12 de Octubre"

"Después de haber asistido a numerosos programas sobre liderazgo y gestión de equipos, tengo que reconocer que este curso marcó un antes y un después en nuestra organización.

Fue un evento que el facilitador logró convertir en  muy especial, y del cual absolutamente todos los miembros del equipo guardamos un grato recuerdo. No es fácil sacar de forma tan natural los aspectos emocionales de los compañeros de trabajo que asistimos de una forma tan positiva y reconfortante; sin duda, un gran programa que superó nuestras expectativas y se tradujo en resultados tangibles, ya que mejoró notablemente la relación entre los distintos departamentos y nuestra forma de ver las cosas y encarar el día a día

Carlos Martín
Director General Ltd. Iberia
WD-40 Company

"Nuesta experiencia con TeamBuilding ha sido muy positiva.

TeamBuilding ha sabido integrar la necesidad de implantación de un proyecto interno de vital importancia para nuestra Empresa con pautas de enseñanza y aprendizaje, que han facilitado su implantación.

Han sabido entender el contexto y la idiosincrasia de nuestro negocio, parte fundamental para facilitar la implantación del proyecto, con unas  unas jornadas de excelencia de Gestión muy productivas.

Rafael Urío
Director de Operaciones
Yelmo Cines

"Teníamos una necesidad muy concreta y acertamos de pleno eligiendo a Team Building Consultores para darle solución. Por su competencia, buen hacer y calidad humana, el profesor Kenigstein resultó para nosotros la persona idónea capaz de adaptarse totalmente a las necesidades de la organización."

Pedro Blesa
Jefe de Gestión de RR.HH y Organización
Tecnatom